Maori işsizliği tarihin en düşük seviyesinde – Biri için 10 yıl sonra ilk iş, diğeri için whānau’da ilk tıp uzmanı


247 Dünyadan Haberler
247 Dünyadan Haberler

Isaac Te Rito için her gün farklıdır. Fotoğraf / Mead Norton

On yıldan beri ilk kez Isaac Te Rito tam zamanlı çalışıyor ve “manasını” geri aldığını söylüyor.

DMS için Te Puke’de kivi ve avokado bahçesi yönetimi hasat sonrası operatörü olarak çalışan 57 yaşındaki kişi, cüzdanı için cebine uzanıyor.

“Bak, 20 dolarım var ve yarın maaş günü. Bankada param var, dolaplarım dolu, dondurucu yığılmış ve elektrik faturam güncel.”

Önceden günlük yaşıyordu ama şimdi uyanması gereken bir şey var.

Göğsüne vuruyor ve “İşe gelmek bana sorumluluk duygusu verdiği için gurur duyuyorum.

“Şimdi hedefler belirliyorum ve geçmişte gerçekten hiçbir planım olmadı. Manamı geri aldım.”

Isaac Te Rito, bu yılın başlarında zamanının bir kısmını DMS'deki kivi paketleme evinde çalışarak geçirdiğini söyledi.  Fotoğraf / Mead Norton
Isaac Te Rito, bu yılın başlarında zamanının bir kısmını DMS’deki kivi paketleme evinde çalışarak geçirdiğini söyledi. Fotoğraf / Mead Norton

Te Rito, Ekim ayında meyve bahçesi ekibinin bir üyesi olarak başladığından beri her günün farklı olduğunu söyledi. Çeşitli işlerde ve destekleyici ortamda gelişir.

Bu, budama ve budama, tomurcuk sayma, asma yetiştirme, meyve seyreltme ve ana hasat sırasında forkliftte doldurması gereken pakethanedeki ipuçlarını içeriyordu.

Geçmişte mevsimsel olarak kivi toplamıştı, ancak tam zamanlı bir çalışan olarak başladığından beri hayatının değiştiğini söyledi.

“Çok minnettarım, mutluyum ve şikayet edemem. Hayat oldukça güzel.”

Kendini Māori olarak tanımlayan Te Rito, DMS’de olmanın “dokuz ulusta çalışmak, burada çok farklı kültürlerimiz var – çok çeşitli ve bazı iyi arkadaşlar edindim” gibi olduğunu söyledi.

“Boş günlerimizde bile balığa çıkıyoruz.”

İşgücü piyasası verileri, Maori işsizlik oranının 1986’da modern kayıtların başlamasından bu yana en düşük seviyede olduğunu gösterdiğinden, Te Rito sadece bir başarı öyküsüydü.

İstatistikler NZ’nin son verileri, Māori için işsizlik oranının (düzeltilmemiş) Haziran 2022 çeyreğinde yüzde 5,5 olduğunu gösteriyor. Bu, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 7,8’den düştü.

Bir başka başarı öyküsü, ailesindeki ilk tıp uzmanı olma yolunda ilerleyen ve şimdiden başkalarına onun izinden gitmeleri için ilham veren Mahanawai Daniela’dır.

Mahanawai Daniela, ailesindeki ilk tıp uzmanı olma yolunda ilerliyor.  Fotoğraf / Sağlanan
Mahanawai Daniela, ailesindeki ilk tıp uzmanı olma yolunda ilerliyor. Fotoğraf / Sağlanan

21 yaşındaki Toi Ohomai’deki Hemşirelik Lisansının ikinci yılındaydı ve Whakapumau Pae Tawhiti’nin açılış bursunun alıcılarından biriydi.

Daniela, Cook Adası ve Maori kökenlidir ve başkalarına hemşirelik yapmaya ilham vermeyi umuyor, böylece topluluklarındakilere yardım edebiliyorlar.

“Annem sosyal hizmette ama ailemizde doktor ya da hemşire yok. Kuzenlerim diplomamı almaya çalışırken beni görüyor ve şimdi hemşire olmak istiyorlar.”

Eski bir Rotorua Kız Lisesi öğrencisi olan Daniela, hemşirelik yapmak için ilham aldığında Rotorua Hastanesinde Çocuk Koğuşunda resepsiyonist olarak çalışıyordu.

”Beni iten şey buydu – çok daha fazlasını yapmak istedim. Yardım etmek için hemşirelik derecemi almam gerektiğini biliyordum ve hastanedeki herkes gerçekten destekleyiciydi.”

Hâlâ Çocuk Koğuşundaki resepsiyonda çalışıyordu ve hemşireliğe giden üçüncü resepsiyonistti.

Şu anda Daniela’nın kalbi tamariki ile birlikte ama aynı zamanda akut emzirmeyi de seviyor.

“Yani gelecekte kendimi Acil Serviste veya Yoğun Bakım Ünitesinde görebilirim.”

Aynı zamanda, diğerlerinin sağlık sektöründeki fırsatları değerlendirmeleri için sıkı bir savunucuydu.

“İnsanlarımız her sağlık sorununda aşırı temsil edildiğinden, daha fazla Maori ve Pasifik Adası hemşiresi ve doktoruna ihtiyaç var.”

Toi Ohomai’nin Māori başarısı için ortaklıklar yönetici direktörü Huia Haeata, Māori öğrencilerinin başarısının sadece kendilerine değil, aynı zamanda whānau’larına ve topluluklarına da fayda sağladığını söyledi.

Tipik olarak işsizlik seviyesi düşük olduğunda, Toi Ohomai’nin gördüğü gibi, yüksek öğrenime kayıtların da düştüğünü söyledi.

“Güçlü bir iş piyasası olduğunda, insanlar öğrenmek yerine kazanmayı tercih ettiğinden, genellikle kayıtlarda bir düşüş görüyoruz. Te Pūkenga’nın piyasaya sürülmesiyle, daha fazla iş başında eğitim sunmayı, insanlara her ikisini de birleştirmeleri için daha fazla esneklik ve daha fazla fırsat sunmayı umuyoruz.”

Tipik olarak, Maori ākonga’mız için popüler kurslar te reo, hemşirelik, otomotiv, ormancılık ve işletmeyi içerir.

“Hayatın herhangi bir aşamasında eğitime inanıyoruz – ākonga bize ister liseden hemen sonra gelsin isterse hayatın ilerleyen saatlerinde olsun, eğitim güçlendiricidir ve öğrencilerimizin işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerileri kazanmaları için endüstri ile çalışıyoruz. Buradan ayrılıp arkalarında büyük bir bilgi ve deneyimle işgücüne girebilirler.

“25-34 yaş grubunda yüksek okullaşma görüyoruz ama bu yeni bir durum değil. Çoğu insan, yaşamları boyunca çeşitli kariyer değişikliklerine sahip olacak ve öğrencilerin herhangi bir aşamada kete’lerine değerli yeni beceriler ve bilgiler kazanmaya devam edebilecekleri yaşam boyu öğrenmenin değerinin farkındayız.”

Toi Ohomai’den alınan rakamlar, geçen yıl 3626 ve bu yıl şimdiye kadar 2826 olan Maori öğrencisinin 2020’de 3261 olduğunu gösteriyor.

Waikato Üniversitesi Te Ihorangi Māori rektör yardımcısı Sarah-Jane Tiakiwai, Maori liderlerinin ulusun şekillenmesinde önemli bir rol oynadığını ve gelecek nesillerin şekillendirilmesini desteklemek için daha fazlasının çağrılacağını söyledi.

“Üniversite çalışması, geleceğin liderlerimize becerilerini daha da geliştirme ve iyileştirme, bilgi tabanlarını genişletme ve güçlendirme ve gelecek için ilişkiler kurma fırsatı veriyor.”

Geçen yılki verilere göre, Waikato Üniversitesi’ndeki 2281 öğrenci, bir önceki yıl 2039’a kıyasla Māori olarak tanımlandı. Bu yıl şimdiye kadar 2159 öğrenci Maori olarak tanımladı.

Anekdot olarak, özellikle te reo Māori öğrenmek için geri dönen olgun öğrencilerin örnekleri olduğunu söyledi.

”Eşit derecede olgun öğrenciler, daha önce sahip oldukları kariyerlerden uzaklaşarak genellikle yeniden eğitime dönüyorlar. Bunun bir kısmı, daha önce sahip olduklarından farklı beceriler gerektiren whānau, hapu ve iwi kaupapa ile meşgul olmaktan kaynaklanıyor.”

Ngāi Te Rangi CEO'su Paora Stanley.  Fotoğraf / Mead Norton
Ngāi Te Rangi CEO’su Paora Stanley. Fotoğraf / Mead Norton

Ngāi Te Rangi CEO’su Paora Stanley, Māori istihdam oranları açısından şu anda bunun “gerçekten iyi bir alan” olduğunu söyledi.

“Çok sevindirici, ancak bir miktar ihtiyat var” dedi. “Dezavantajı, insanlarımız hala mücadele ediyor.”

Düşük ücretlerle kaplanmış yüksek enflasyonlu bir ortam, insanların destek çağrısında bulunduğu anlamına geliyor, dedi.

“Düşük işsizlik oranının iyi olduğunu biliyoruz, ancak birçok aileyi ayakta tutmak için yetersiz.”

Stanley, Ngāi Te Rangi’nin Nisan 2020’den bu yana odak noktasının, insanlara daha yüksek ücretli işlere daha iyi erişim sağlayan mikro akreditasyon üzerinde olduğunu söyledi.

“Şu anda topluluğumuzda çok fazla istihdam var – ve buna sahip olmak harika – ama bu yüksek kaliteli ücretli istihdam değil.”

Stanley, mikro akreditasyonun insanların becerilerini geliştirmesine yardımcı olduğunu söyledi; örneğin, insanları bir öğrenci ehliyetinden kısıtlı ve daha sonra tam bir sürücü ehliyetine, sonunda bir ağır araç veya kamyon ve treyler ehliyetine taşımak.

“İşsiz pazarımız için tüm büyük işler lojistik sektöründe ve ağır kamyon ehliyetine sahip kamyon şoförü eksikliği var – ayrıca forklift ehliyeti. Son 18 aydır forklift kursları düzenliyoruz.”

Stanley, Te Rito’nun hissettiği mananın kendisine halk tarafından verildiğini söyledi.

“Mana sadece verilmez. Mana sahibi olduğunu söylemesi için, etrafındaki herkes ona bahşedilmişti ve bu çok güçlüydü.

“Artık etrafındakilerin gözünden başarılı olduğuna inanıyor.”

Bolluk Sosyal Kalkınma Bakanlığı bölgesel komiseri vekili Karen Hocking, Bakanlığın Maori işsizlik oranının düşmesinden “heyecanlandığını” söyledi.

İş Arayan Bölge Konseyi verileri, Mayıs 2022’de, Māori olarak tanımlanan Plenty Körfezi’nde 6.309’a kıyasla, Eylül 2021’deki 6.753’e kıyasla 6.309 olduğunu ortaya koyuyor. Ulusal olarak, aynı zaman dilimlerinde 48.879’a kıyasla 43.848’di.

Maori Stratejisi ve Eylem Planı – Te Pae Tata’da belirtildiği gibi, Maori için eşitliği geliştirmeye kararlı olduğunu söyledi.

Planın vizyonu şundan emin olmaktır: “Whānau güçlü, güvenli ve müreffeh – toplulukları içinde aktif, açık bir kimlik ve kültürel bütünlük duygusuyla yaşıyor, kaderlerini kontrol ediyor.”

Hocking, “Bakanlık, Māori Ticaret ve Eğitim Fonu gibi programlar aracılığıyla istihdam fırsatlarını teşvik etmek için Māori ile ortaklık yapıyor” dedi.

”Māori Ticaret ve Eğitim Fonu, Maori tarafından Maori için ücretli, istihdam odaklı eğitim ve istihdama giden yollar sağlamak için geliştirilen girişimleri finanse ederek Maori varlıklarını desteklemektedir.”

MSD, ortakları ve başarı öyküleri

MSD, whānau’ya bir iş-güven wānanga’ya katılma şansı sunan Rotorua’nın WERA Aotearoa Charitable Trust ile ortaktır. Wānanga, eğitim ve öğretim yoluyla iş için okumayı artırmayı amaçlar.

WERA’nın çalıştığı whānau’nun yüzde 80’inden fazlası Maori’dir. WERA, bunların yüzde 40’ını sürdürülebilir istihdama başarıyla yerleştirdi.

MSD kısa süre önce Kaitiaki Adventures Rotorua ile bir Endüstri Ortaklığını tamamladı.

Dört İş ve Gelir müşterisi, şirketle bir haftalık eğitimi tamamladı. Dördünden üçü Maori idi. Dört hafta boyunca haftada 30 saat Proje Topluluk çalışmasına ve 10 saatlik istihdam eğitimine katıldılar.

Dört müşteriden ikisi tur rehberi olarak tam zamanlı çalışmaya başladı ve biri Kaitiaki Adventures ile yönetim rolüne girdi.

Diğer müşteri, farklı bir macera turizmi operatörü ile tam zamanlı çalışmaya başlamıştır.

Gönderi kaynağı: Nzherald

Māori sonrası işsizlik tarihi düşük seviyede – Biri için 10 yıldaki ilk iş, diğeri için whānau’daki ilk tıp uzmanı ilk olarak 247 News Around The World’de çıktı.


Kaynak : https://247newsaroundtheworld.com/news/maori-unemployment-at-historic-low-first-job-in-10-years-for-one-first-medical-professional-in-whanau-for-another/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir