Çimsataş’ta direnen işçiler SMS’le işten çıkarıldı

MESS grup sözleşmesinde yokluk zammını kabul etmeyen ve meslek bırakan Birleşmiş Metal-İş üyesi Çimsataş işçilerinden 25’i, SMS’le işten çıkarıldı. Yoksulluk zammını reddeden işçilerin direnişi sürüyor.

Çimsataş'ta direnen işçiler SMS'le işten çıkarıldı

ABİDİN YAĞMUR

MESS grup sözleşmesinde sefalet zammına imza atılmasını kabul etmeyerek iş bırakan Birleşmiş Metal-İş üyesi Çimsataş işçilerinin direnişi sürüyor. İşçilerin ilave zam ve alıştırma koşullarının iyileştirilmesi talebine karşılık vermeyen işveren 25 işçiyi “işyeri işgali” gerekçesiyle işten attı.

140 bin metal işçisinin örgütlü olduğu Türk Metal-İş, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş sendikaları, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile yaptıkları görüşmeler sonunda grup Toplu İş Sözleşmesi’nde anlaştı.

Sendikalar, elde edilen sonuçtan hoşnut olsa da tabandaki emekçi aynı fikirde yok. Mersin’de Birleşmiş Metal İş üyesi Çimsataş işçileri, sendikaların imza attığı TİS’i protesto etmek için iş vazgeçme eylemi yaptı.

İşçiler, TİS’e ilave protokol eklenmesi talebini sendikalarına iletti. Sendika yetkileri ve işveren sendikası MESS yetkililerinin görüşmesinden işçinin taleplerine yanıt değil, emekçi sonuç kararı çıktı.

25 emekçi, iş akitlerinin feshedildiğini cep telefonlarına gelen mesajla öğrendi. İşçiler, işten atma kararı alınana kadar üretim yapmama kararı aldı ve fabrika kapısında beklemeye başladı.

İşveren kadar işçiye gönderilen mesajda, “İşyerinde 12/01/2022 tarihinde saat 16:00’dan itibaren iş adamak suretiyle başlattığınız ve dükkan işgaline dönüşen yasa dışı eylemi sona erdirerek işbaşı yapmanız veya işyerini terk etmeniz için yazılmış ve sözlü olarak yapılan bildiri ile ihtarlara karşın yasa dışı eyleme devam ettiğinizden; Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.70 ile İş Kanunu m.25/II-h hükümlerine göre iş sözleşmeniz haklı sebeple, ihbar ve kıdem tazminatı ödemeksizin 13 Ocak 2022 tarihinde feshedilmiştir” denildi.

İŞÇİLER NE İSTİYOR?

MESS ile metal işkolu emekçi sendikaları arasında imzalanan TİS uyarınca Çimsetaş işçisine yüzde 27 zam verildi. İşçiler ise ayrıca zam oranının artırılmasını ayrıca de alıştırma koşullarının düzeltilmesini istek ediyor.

İşçilerin 7 maddede toplanan talepleri şöyle:

*Yapılan sözleşmede birinci 6 ay için kabul edilen yüzde 27’ye pozitif olarak yüzde 35 daha zam verilmesi ve ikinci 6 ay için enflasyon oranında zam yapılması,

*Mesai ücretlerinin hafta içi yüzde 100, hafta sonu yüzde 300 olarak belirlenmesi,

*İşçinin kendisini kapsayan özel sağlık durumu sigortasının aileyi de kapsaması,

*Sosyal haklara net olarak yüzde 100 zam yapılması,

*Kıdem farkı ödenmesi,

*Ara dinlenme ve nehir molası verilmesi,

*Uzun süredir eksik yatırılan banka promosyonlarının bütünüyle verilmesi.

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir