8 milyondan fazla kişi işsiz

TÜİK verilerine tarafından işsiz sayısı 3 milyon 859 bin oldu. DİSK-AR’ın TÜİK verilerinden yararlanarak yaptığı hesaplama ise hakiki rakam 8 milyon 459 bin. TÜİK ve İŞKUR verileri arasındaki tutarsızlık devam ediyor.

EKONOMİ 11.03.2022 07:22

Abone Ol google-news

HABER MERKEZİ

Toplum hesaplı önem altında ezilirken çift hanelerde seyreden işsizlik oranı da manâlı sorunların başında geliyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) dün Ocak ayına ilişkin işsizliğin yüzde 11,4 olduğunu açıkladı. Buna göre işsiz sayısı 21 bin birey artarak 3 milyon 859 bin olarak gerçekleşti. Fakat DİSK Araştırma Merkezi (DİSK-AR), yine TÜİK verilerinden yararlanarak hazırladığı rapora tarafından işsizliğin 8 milyon 459 bin olduğuna dikkat çekti.

DİSK-AR, TÜİK’in açıkladığı verilerde geniş tanımlı işsizlik oranının yüzde 22,9 seviyesinde gerçekleştiğine uyarı çekti. DİSK-AR’ın bu verilerden yararlanarak yaptığı hesaplamaya göre işsiz sayısı ocak ayında 8 milyon 459 bin kişi olarak gerçekleşti. Böylece pandemi öncesine tarafından işsiz sayısı 1 milyon 103 bin şahsiyet çoğalma gösterdi. TÜİK’e göre Ocak 2020’de yüzde 13,1 olan işsizlik Ocak 2022’de yüzde 11,4’e düştü. Fakat geniş tanımlı işsizlik yüzde 21,6’dan yüzde 22,9’a yükseldi.

İŞKUR ve TÜİK arasındaki uçurum

DİSK-AR, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile TÜİK arasında tutarsız veriler olduğuna dikkat çekti. İŞKUR verilerinde işsiz sayılarına ilişkin tabloların uzun zamandır TÜİK verilerine yansımadığı vurgulandı. İŞKUR ve TÜİK verileri aralarında uyuşmama olduğuna değinilen raporda şöyle dendi: “İŞKUR verilerine göre Ocak 2021 ve Ocak 2022 arası bir takvim dönemde belirli işsiz sayısı 2 milyon 916 binden 3 milyon 184 bine yükselerek 267 bin birey arttı. TÜİK’e kadar ise son bir yılda sıcacık tanımlı işsiz sayısı bu dönemler arası 162 bin azaldı.”

Kadın istihdamına karşın de kararsızlık olduğuna değinilen raporda şu değerleme yapıldı: “İŞKUR’a kadar son 1 yılda toplamda 267 bin kişi işsiz olduğu için İŞKUR’a başvurdu. Bunların 209 bini bayan işsizlerden oluştu. Cinsiyete tarafından TÜİK ile İŞKUR aralarında uçurum daha da artıyor. İŞKUR verilerine tarafından Ocak 2021 ve Ocak 2022 arası bir takvim dönemde belirli bayan işsiz sayısı 1 milyon 386 binden 1 milyon 595 bine yükselerek 209 bin birey arttı. TÜİK’e kadar ise son bir yılda işsiz sayısı bu dönemler arası sadece 78 bin kişi arttı. İŞKUR’a tarafından kayıtlı erkek işsiz sayısı 59 bin artarken, TÜİK’e kadar erkek işsiz sayısı 239 bin azaldı. Fakat TÜİK yıllık işsizlik verilerinde İŞKUR’un bu eğilimi yer almıyor. TÜİK’in takvim işsizlik verilerinin salgın dönemindeki işten sonuç yasağı nedeniyle karşılaştırılabilir olmadığını ve yıllık karşılaştırmada önemli sorunlar olduğunu düşünüyoruz.”

Egzersiz süresi 45 saati aştı

İstihdam edilenlerden işbaşında olanların, haftalık ortalama fiili alıştırma süresi Ocak ayında bir önceki aya tarafından 0,2 saat artarak 45,3 saat olarak gerçekleşti. İş kanununa kadar işveren, çalışanını bir haftada azami 45 saat çalıştırabilir. Bunun üzerine çıkılan vakit pozitif mesai olarak değerlendirilir. Artı mesai ile birlikte ise bir emekçi haftada seve seve zeka olsa 60 saatten pozitif çalıştırılamaz.

Zamana tabi beceriksiz istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan dingin işgücü oranı Ocak ayında bir önceki aya kadar 0,1 puan artarak yüzde 22,9 oldu. Zamana tabi yetersiz istihdam ve işsizlerin oranı yüzde 15,7 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin oranı yüzde 19 olarak tahmin edildi.

8-milyondan-fazla-kisi-issiz-990072-1.

***

İşsizlik maaşından nasıl yararlanılır?

Her ücretli çalışanın brüt ücretinden, işsizlik sigortası fonu için emin bir tedarik para kesilir. Bu para fonda toplanır. Fonda toplanan paralardan işsiz kalanlar için cüzi bir tedarik ödeme yapılır. İşsizler için yapılacak ödeme çalışırken aldığı jurnal brüt ücretin yüzde 40’ı olarak hesaplanır. Bir işsizlik maaşı azami asgari ücretin yüzde 80’i kadar olabilir. İşsizlik maaşı süresiz verilmez. 900 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olana 240 gün, 1080 gün çalışıp prim ödemiş olana ise 300 gün ödenek verilir.

İşsizlik sigortasından kullanmak için ise Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) sitesinde yer alan koşullar şöyle:

• Kendi açlık ve kusuru dışarıda işsiz kalmak,
• Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine bağlı almak,
• Hizmet akdinin feshinden önceki son üç sene içinde minimum 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş edinmek,
• Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvurmak.

Günün Önemli Manşetleri

Video haberler için YouTube kanalımıza abone olun

Yorum yapın

SMM Panel